INGIN MENJADI SEORANG HAFIDZ QURAN

-

Zulfan Efendi:
☆Sejuta Hafidzh Juz 30 Tahun 2018☆

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

Program ini dibuat,

Untuk kamu yg sdh lama ingin hafal juz 30 tp gak hafal2

Untuk kamu yg sdh lama menghafal juz 30 tp gak kelar2

Untuk kamu yg sdh lama "ngaji" tp juz 30 gak tamat2

Untuk kamu yg pernah menghafal juz 30 tapi gak kuat2

Untuk kamu yg pernah hafal juz 30 tapi udah lupa2

Untuk kamu yg cari guru setoran hafalan tp gak nemu2

Untuk kamu yg super sibuk dan gak punya waktu utk mengahafal

Untuk kamu yg ingin menghafal tapi bacaannya blm baik & benar

Untuk kamu yg mau belajar tp malu

Untuk kamu yg ingin belajar tp gak punya uang

Utk kamu yang gak percaya bahwa kamu bisa hafal

Pokoknya ini untuk kamu

Iya kamu

Siapapun kamu

Apapun suku kamu

Berapapun usiamu

Dimanapun tempat tinggalmu

Daftarkan diri kamu segera

Kami siapkan 2 kelas utk kamu:

Kelas A target selesai secepat2 nya. Syarat: Lulus Bacaan

Kelas B tanpa syarat.
Target selesai maksimal 10 bulan.

Jangankan yg bacaannya belum baik dan benar.

Yang gak kenal huruf pun kami terima.

In sya Allah, sebelum tahun 2018 habis, kamu sudah hafal juz 30, MUTQIN (hafalan kuat).

Pendaftaran, masuk link dibawah ini (aplikasi telegram):

Laki-laki/Cowok:

https://t.me/daftar_brothers

Perempuan/Cewek:

https://t.me/daftar_sisters

*Yg blm punya aplikasi telegram, silahkan download (klik link dibawah ini)

https://play.google.com/store/apps/details?id=org.telegram.messenger

*Mendapat Sertifikat Hafal Juz 30.

Mohon bantu sebarkan bro & sis. In sya Allah dapat pahala ribuan org hafal juz 30.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

CONTOH COVER MAKALAH UIN SUSKA RIAU

-
Image
MATA KULIAH                                                                                         DOSEN PEMBIMBIN G Kesehatan Jiwa                                                                              Nama Dosen , S.Psi, M.Psi .,Psikolog PSIKOEDUKASI “ WELL BEING EVERYDAY WITH POSITIVE MENTAL HEALTH ” ...
Read more

review jurnal psikologi perkembangan “Hubungan Antara Kematangan Emosi dengan Kecenderungan Memaafkan Pada Remaja Akhir”

-
jurnal aslinya silakan klik di sini https://wa.me/6282386886646/?text=Halo!%0ASaya%20mau%20file%20jurnal%20kematangan%20emosi! REVIEW JURNAL “Hubungan Antara Kematangan Emosi dengan Kecenderungan Memaafkan Pada Remaja Akhir” No Indikasi Keterangan 1 Judul Hubungan Antara Kematangan Emosi dengan Kecenderungan Memaafkan pada Remaja Akhir 2 Nama dan Edisi Jurnal Radhitia Paramitasari dan Ilham Nur Alfian Jurnal Psikologi Pendidikan dan Perkembangan Vol. 1, No. 02, Juni 2012 3 Teori McCullough dkk (2007): Memaafkan dapat dijadikan seperangkat motivasi untuk mengubah seseorang untuk tidak membalas dendam dan meredakan dorongan untuk memelihara kebencian terhadap pihak yang menyakiti serta meningkatkan dorongan untuk konsilasi hubungan dengan pihak yang menyakiti. Burney (2001): eskpresi emosional yang sehat (kontrol kemarahan) menunjukkan strategi manajemen kemarahan yang baik dan belajar untuk mencari solusi positif untuk menghadapi s...
Read more

contoh Laporan psikologi wawancara ( KEBAHAGIAAN PADA LANSIA)

-
KEBAHAGIAAN PADA LANSIA (Studi Kasus Lansia yang Bekerja sebagai Pedagang) BAB I PENDAHULUAN A.     Latar Belakang Kebahagiaan merupakan keadaan psikologis yang ditandai dengan tingginya kepuasan hidup, tingginya afek positif seperti senang, puas, dan bangga, serta rendahnya efek negatif seperti rasa kecewa, cemas, dan takut. Kebahagiaan tidak hanya dilihat secara obyektif, tapi kebahagiaan juga bisa di lihat secara subyektif, bahagia itu tergantung dari seberapa besar seseorang mampu mengukur dan menciptakan kebahagiaan menurut dirinya sendiri. Kebahagiaan adalah suatu hal yang menjadi harapan dalam diri seseorang, bahkan setiap orang sangat mendambakan kehidupan yang berbahagia semasa hidupnya. Menurut Lukman (2008) kebahagiaan pada tiap individu tergantung pada pemaknaan dan memahami kebahagiaan. Kebahagiaan itu sendiri dapat dicapai dengan terpenuhinya kebutuhan hidup dan ada banyak cara yang ditempuh oleh masing-masing individu. Orang bekerja untuk...
Read more